- Score Quente:
“Pelo que você comentou, existe uma oportunidade clara de melhorar previsibilidade e controle do pipeline. Faz sentido conversarmos rapidamente para te mostrar como estruturamos isso?”
- Score médio:
“Vejo que vocês já têm algum controle, mas com espaço para evoluir. Posso te mostrar como aplicamos isso na prática?”
- Score baixo:
“Vocês já têm uma boa base, mas posso compartilhar algumas boas práticas que aplicamos em outras empresas.”
